Just Manner Institute_佳仕美人 企業形象暨服務代訓學院

 
 
JSmanner助理位置還沒坐穩坐熱，卻要寫畢業論文了!!!!(畢業論文是每位JSmanner助理要畢業的傳統，縱然內心哭泣…還是要寫完它!)請容許我─葦庭，來告訴各位我成長小故事~ 

拜託!不要再花冤枉錢了!!!!!
 
畢業季節來臨，許多畢業生紛紛為了工作面試未來而努力準備著，帶著從學校學得的滿身武藝，自信滿滿的練習著面試的問答及口條，卻忘了花心思挑選給考官關鍵第一印象的面試套裝...。

 
 
             助理小編之前也有上過危機處理課程，不過這次經驗比較特別是以Jojo老師助理的身分，參與東吳大學的進階課程─危機處理，由於角色的轉變及社會的歷練，讓我對此次的課程更有感觸及想法。現在就跟著助理小編，一起了解什麼是危機處理~

等了那麼久!
同學們上課一直聽我說的那片天空，Jojo Hou老師工作了20年的老東家JAL日本航空終於拍板定案要招募華籍正職空服人員了!
不是JOJO自誇，每位空服員都是萬中選一，錄取率不高，不固定招募，但是組員卻是流動率超低，外商福利的日本航空公司，這次的招考，你再錯過，要再等至少9年了!請大家4月9日密切注意日本航空的官網!
一個要求組員服務熱忱高於身高、服務專業多於日文能力，學習態度大於學習能力，續成長性優於現有狀況的航空公司，你找不到啦!若要說缺點的話，他們只要少少的20位，快去吧!

快來當JOJO老師的學妹喔!!!JAL日本航空官網已經PO出了!
你要考空服員嗎?你有朋友要考日本航空嗎?!快快幫我們分享，找優  質好學妹進來喔!
不愧是日本大公司，初試、筆試到複試日期時間都規畫得清清楚楚!
報考資格：
➣具中華民國國籍國民。
➣教育部認可之國內外大專院校畢業。
➣裸眼視力0.1以上，經隱形眼鏡矯正後兩眼視力均達1.0以上。 
➣英語流利（諳日語者佳）。
➣須能在桃園國際機場/台北松山機場依指定時間報到服勤者。
➣2016年6月前完成所有課程畢業，2016年7月底以前未能取得畢業證書者，不予錄取。
報考方式：
➣於以下網址完成履歷表登錄；
　http://www.pasona.com.tw/vip/JAL/index.html（登錄網頁於2016年4月9日公開。）
➣須一併上傳三個月內脫帽、彩色、二吋近照及800px × 600px全身立姿相片，未繳照片者視同未完成報名。
報考截止：
➣2016年4月30日。
　為避免截止日前登錄人數眾多影響連線品質，建議及早完成資料登錄。
考試項目及招考流程：（日程若有變更，另行通知）
➣書 面 審 查： 合格者即通知參加面試。
➣第一次面試： 口試、儀容審查。於2016年5月7日/ 8日兩日分批舉行。
➣筆　　 試： 一般常識、英文、日文（僅做參考）、性向測驗。於2016年5月21日舉行。
➣體　　 檢： 筆試合格者由公司安排體檢。於2016年05月25日舉行。
➣最 終 面 試： 口試、體能測驗。於2016年05月29日舉行。
➣錄 取 通 知： 2016年6月23日（預定）
➣正 式 上 班： 2016年7月1日
http://www.tw.jal.com/…/contents/local/jal_news_007744.html…
 

     
  

  我們的NICKI從今年年初飛往香港國泰城到現在，不知不覺已經過了四個月！這次在短短的休假時間特地返台，回「娘家」JSmanner接受小小專訪！(超級感動)
 經過近兩個月的嚴密訓練以及OJL (On Job Learning)的飛行，NICKI一路過關斬將，終於成為正式的空服員！

      你不能不知道~視覺是主導第一印象的關鍵要訣~
 
要迅速從4000~5000人之中挑選大方優雅並有服務熱忱
的人選對考官是種沉重，不是妳不夠好，只是大家現在都太好!
所以，能夠在一瞬間抓住考官或者面試官的視線的妝容儀態，

          東吳禮賓親善服務課程-禮賓接待實務基礎課程
 
  這是JOJO老師第二次來到東吳大學授課了，東吳親善大使雖然是第一屆成立，但是學務長相當重視此社團，已要求親善隊長積極的與JSmanner團隊聯繫，希望JOJO老師能為整個親善團隊規劃整體培訓課程，已經連下學期的課程都已經安排好了喔！
  

 
 
    除了儀態、服裝及髮妝外， 「口條」也是各家航空公司考官對於應試者評分的重要項目。

    嗨!是不是要畢業了，未來出路的規劃開始在腦海中思考， 久久盤旋不去又拿不定主意?!
 
    是擺脫面試夢饜自己創業?